La vicepresidenta del Formación y Empleo de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, María Teresa García León, ha participado esta mañana en el acto de entrega de diplomas del curso de formación verde y azul para yacimientos de empleo, celebrado en las instalaciones del Real Club Náutico de Algeciras.
La iniciativa, promovida por el área de inclusión laboral de Asansull, está dirigida a mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad intelectual y/o trastornos del desarrollo mediante un itinerario formativo que combina formación específica y prácticas en entornos laborales reales. Esta acción se desarrolla en el marco del convenio de colaboración suscrito entre la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar y Asansull, firmado el pasado mes de abril por la presidenta de la institución comarcal, Susana Pérez Custodio, y la presidenta de la entidad social, María Luisa Escribano Toledo, con el objetivo de impulsar acciones formativas no laborales que favorezcan la inclusión sociolaboral de las personas participantes.
Gracias a este acuerdo, el alumnado ha podido conocer de primera mano el funcionamiento de la administración local mediante el desempeño de funciones auxiliares, reforzando competencias personales, sociales y laborales que facilitarán su futura incorporación al mercado de trabajo. En el caso de la Mancomunidad, la participante realizó sus prácticas entre el 5 de mayo y el 26 de junio de 2026, con una duración de entre 40 y 100 horas, desarrollando tareas de conserjería y apoyo administrativo en distintos departamentos de la institución, lo que le permitió adquirir experiencia práctica y una visión directa del funcionamiento de la administración pública.
García León destacó que el acto de clausura permitió reconocer el esfuerzo, la dedicación y el compromiso demostrados por el alumnado durante el programa formativo, al tiempo que puso de manifiesto la apuesta conjunta de las administraciones públicas, las entidades sociales y el tejido empresarial con la creación de oportunidades para favorecer la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. En este sentido, subrayó que la colaboración entre todos estos agentes resulta esencial para seguir avanzando hacia una sociedad más inclusiva y con igualdad de oportunidades.
