Mancomunidad entrega los certificados de participación de los cursos del programa “Innova Campo de Gibraltar 2025”

La Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar ha celebrado el acto de entrega de certificados de participación correspondientes a las acciones formativas desarrolladas dentro del programa “Innova Campo de Gibraltar 2025”, una iniciativa promovida desde el Área de Empleo y Formación y financiada por la Diputación Provincial de Cádiz.

La presidenta de la Mancomunidad, Susana Pérez Custodio, y la vicepresidenta de Empleo y Formación, María Teresa García León, han presidido el acto, en el que se ha reconocido el esfuerzo del alumnado participante en los distintos cursos impartidos desde septiembre a noviembre, todos ellos orientados a la recuperación, profesionalización y puesta en valor de oficios tradicionales con creciente demanda laboral en la comarca.

En total, el programa ha puesto a disposición 53 plazas distribuidas en diversas acciones formativas orientadas a la recuperación y profesionalización de oficios tradicionales. Entre ellas destaca el itinerario de “Operario de Suministro de Butano”, compuesto por los cursos de Carretillero (10 plazas) y Transporte de Mercancías Peligrosas–ADR Básico (12 plazas), impartidos en La Línea de la Concepción entre el 26 de septiembre y el 6 de octubre, y en el que nueve participantes completaron el itinerario completo, mientras que otros cuatro se incorporaron para finalizar formaciones previas. Asimismo, se desarrolló el curso de “Técnico Auxiliar en Operaciones de Descorche”, con una duración de 50 horas y 11 plazas, impartido del 20 al 25 de octubre en aulas cedidas por el Ayuntamiento de Castellar de la Frontera y con prácticas realizadas en la Finca La Almoraima.

También se ofreció la formación “Seguridad en uso y manejo de maquinaria ligera: motosierra y motodesbrozadora”, de 50 horas y 10 plazas, celebrada del 3 al 8 de noviembre, combinando sesiones teóricas en la sede de la Mancomunidad y prácticas en la Estación de San Roque; y el curso de “Cuidador de Ganado Equino”, igualmente de 50 horas y con 10 plazas, desarrollado del 17 al 28 de noviembre en La Línea de la Concepción. Estas acciones formativas consolidan el compromiso de la institución comarcal con una capacitación práctica y orientada al empleo en sectores con creciente demanda en la comarca.

Durante sus intervenciones, Pérez Custodio y García León subrayaron el papel estratégico de la formación como herramienta de progreso. La presidenta destacó “el compromiso de la Mancomunidad con un modelo de desarrollo sostenible que recupere nuestros oficios, genere oportunidades y refuerce la identidad de la comarca”.

Por su parte, la vicepresidenta García León puso en valor la orientación práctica de las acciones formativas y su utilidad real para la empleabilidad, afirmando que “estamos diseñando itinerarios que responden a las necesidades actuales del tejido productivo del Campo de Gibraltar, con especial atención a sectores que demandan mano de obra cualificada y con proyección de futuro”.

Ambas representantes felicitaron al alumnado por su esfuerzo y participación, destacando la alta empleabilidad de los cursos impartidos y “los excelentes resultados de inserción laboral alcanzados por la Mancomunidad durante el presente mandato, fruto de una estrategia formativa sólida, útil y conectada con la realidad económica del territorio”. Finalmente, reiteraron el compromiso institucional de seguir ampliando y reforzando la oferta formativa, consolidando a la Mancomunidad como referente en la promoción del empleo y la cualificación profesional en la comarca.